Минимальная оплата труда в Польше в 2026 году

Какая минимальная оплата труда в Польше в 2026 году: суммы, ставки и связь с видом на жительство

«Минимальная зарплата в Польше 2026», «najniższa krajowa 2026», «płaca minimalna 2026» и «minimalna stawka godzinowa 2026» относятся к двум официальным показателям: минимальному месячному вознаграждению по umowa o pracę и минимальной часовой ставке для отдельных гражданско-правовых договоров (umowa zlecenie / świadczenie usług). Суммы установлены постановлением Совета Министров и действуют с 1 января 2026 года.

Минимальная зарплата (umowa o pracę) в 2026 году: официальная сумма

С 1 января 2026 года минимальное вознаграждение за труд (minimalne wynagrodzenie za pracę) составляет:

Эта сумма прямо указана в постановлении (Rozporządzenie Rady Ministrów) и действует с 01.01.2026.

Важно: 4806 zł brutto относится к полному etatu. Для неполной занятости минимальная зарплата считается пропорционально доле ставки, например 1/2 etatu — не менее 2403 zł brutto, 1/4 etatu — не менее 1201,50 zł brutto.

Минимальная часовая ставка в 2026 году: для zlecenie и świadczenie usług

С 1 января 2026 года минимальная часовая ставка (minimalna stawka godzinowa) составляет:

Она установлена тем же постановлением и применяется к лицам, выполняющим работу по umowa zlecenie или umowa o świadczenie usług (а также к ряду моделей сотрудничества, которые квалифицируются как оказание услуг по правилам гражданского права).

Отдельный момент, который часто путают: для umowa o pracę действует месячный минимум, а не “обязательная” ставка 31,40 zł/час. Часовая «математика» по трудовому договору может выглядеть ниже 31,40 zł brutto в месяцы с большим количеством часов, при этом требование закона всё равно выполняется, если за месяц выплачено не меньше 4806 zł brutto при полном etat.

Brutto и “на руки” (netto) в 2026 году

Официальные суммы в нормативных актах указаны в brutto.
Сумма netto зависит от индивидуальных параметров (налоговые льготы, PIT-2, расходы KUP, PPK, возраст, статус студента при zlecenie и т.д.). Для ориентировки в публичных разъяснениях приводится оценка: 4806 zł brutto ≈ около 3606 zł netto, а 31,40 zł brutto ≈ около 25,36 zł netto. Используйте это только как справочное значение, а точную сумму считайте под вашу ситуацию.

Кого касается минимальная зарплата и минимальная ставка

Минимальная зарплата 4806 zł brutto — это гарантия для работников, нанятых по umowa o pracę (трудовой договор).
Минимальная ставка 31,40 zł brutto — это нижняя граница оплаты часа для umowa zlecenie / świadczenie usług, где закон прямо вводит обязательный минимум.

Минималка 2026 и карта побыту: зачем иностранцам знать эти суммы

Для легализации пребывания (pobyt czasowy / pobyt stały / rezydent długoterminowy UE) ключевое требование в части денег формулируется через стабильный и регулярный доход из легального источника (stabilne i regularne źródło dochodu), подтверждённый документами, а при работе — также документами, легализующими саму работу (если они требовались).

Минимальная зарплата важна по двум причинам:

1. Проверка легальности трудоустройства и соответствия оплате. Если в umowa o pracę при полном etacie указана оплата ниже 4806 zł brutto после 01.01.2026, это сразу создаёт возможные проблемы при контроле и при оценке документов в деле иностранца. С точки зрения инспекции труда минимальные ставки — обязательные ориентиры.
2. Подтверждение дохода для ВНЖ/ПМЖ. Для ужонда важны документы, показывающие доход и его регулярность: договор, справки работодателя, ZUS/PIT, подтверждения выплат, а при резиденте ЕС — доход за требуемый период.

“Достаточный доход” для дел иностранцев и пороги 1010/823

Во многих процедурах по иностранцам встречается ориентир, привязанный к критериям социальной помощи (pomoc społeczna). С 1 января 2025 года официальные пороги дохода в социальной помощи составляют 1010 zł для одиноко проживающего и 823 zł на человека в семье. Эти значения действуют и в 2026 году, пока не изменены новым актом.

Связка простая: при оценке “достаточных средств” ужонды ожидают доход, который покрывает содержание заявителя и семьи и не опускается ниже ориентиров, используемых государством в системе социальной помощи. Для части оснований (например, воссоединение семьи) прямо указывается необходимость стабильного дохода и иных условий (страховка, жильё).

Резидент ЕС (rezydent długoterminowy UE): доход и период подтверждения

Если цель — zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE, в перечнях требований указывается необходимость иметь стабильный и регулярный источник дохода. Для держателей Blue Card встречается отдельная логика сроков, а по общему правилу в публичных описаниях требования фигурирует период 3 года до подачи заявления (для отдельных категорий — 2 года).

Здесь важно разделять два разных понятия:

• минимальная зарплата 4806 zł brutto — это трудовой минимум по оплате (закон о минимальной зарплате + постановление на 2026 год);
• “стабильный и регулярный доход” — это критерий для разрешения на пребывание, который оценивается по документам и по правилам конкретной процедуры.

То есть нет нормы “для резидента ЕС нужно получать именно минимальную зарплату”; требование формулируется как наличие стабильного и регулярного дохода, достаточного для содержания себя и семьи, подтверждённого документально.

Что проверяют по документам в делах о карте побыту, если вы работаете

Ужонду обычно важны три слоя подтверждений:

1. основание (umowa o pracę / umowa zlecenie / деятельность),
2. легальность работы (если требовались разрешения/заявления),
3. реальные выплаты (переводы, ZUS, PIT и т.п.). В словаре миграционного портала прямо указано, что доход должен происходить из легального источника и быть подтверждён документами легализации работы, если они требовались.

В 2026 году минимальные суммы 4806 zł brutto и 31,40 zł brutto — базовая точка контроля: если ваши документы показывают оплату ниже этих минимумов в соответствующем типе договора, пакет выглядит слабее и может потребовать исправлений/объяснений.

FAQ под запрос «Минимальная зарплата в Польше 2026»

Какая минимальная зарплата в Польше в 2026 году?
4806 zł brutto в месяц (umowa o pracę, полный etat).

Какая минимальная ставка в час в Польше в 2026 году?
31,40 zł brutto за час для umowa zlecenie / świadczenie usług.

Есть ли в 2026 году второе повышение в середине года?
На 2026 год установлено изменение один раз — с 1 января.

Связана ли минимальная зарплата с картой побыту?
Карта побыту требует подтверждения стабильного и регулярного дохода из легального источника. Минимальная зарплата важна как нижняя граница оплаты по договорам и как элемент “качества” пакета документов (умова, выплаты, ZUS/PIT).