Blue Card в Польше — голубая карта для специалистов

Помогаем оформить Blue Card в Польше: проверяем договор, зарплату, квалификацию, документы работодателя и сопровождаем электронную подачу через MOS 2.0.

Заполните форму и получите бесплатную консультацию

Отправляя форму, вы принимаете политику конфиденциальности и даете согласие на контакт

Процесс сотрудничества

Стоимость услуг

Базовые документы

Полезная информация

Часто задаваемые вопросы

Контакты

Отзывы

Процесс сотрудничества

Первичная бесплатная консультация

1. При личной встрече в нашем офисе мы оценим Ваши шансы на получение карты побыту;
2. Проверим имеющиеся у Вас документы и предложим наилучший путь легализации в Польше.

Составление пошагового алгоритма действий

1. Заключим с Вами договор на оказание услуг;
2. Предоставим персональный чек-лист необходимых документов;
3. Предоставим пошаговый алгоритм действий от начала нашей совместной работы и до получения ВНЖ.

Подготовка всех необходимых документов

1. Заполним все необходимые анкеты;
2. Свяжемся с Вашим работодателем (бухгалтером) и совместно подготовим пакет документов для подачи;
3. Координируем работодателя по приложению к заявлению и документам компании.
4. Подготовим ксерокопии и нотариальные копии документов, необходимых для подачи.

Полное сопровождение до получения карты побыту

1. В день визита в ужонд Вас будет сопровождать персональный специалист, который будет выступать в качестве официального представителя (Pełnomocnik);
2. На протяжении всего процесса рассмотрения дела Мы будем ежемесячно связываться с Вашим работодателем (бухгалтером) и запрашивать необходимые для донесения документы (подтверждения уплаты налогов, договоры и т.д.);
3. Ежедневно мы следим за статусом Вашего дела, информируем об изменениях, реагируем на вызвания.

Доведение дела до конца

1. Сопровождаем в день получения karty pobytu;
2. Предоставляем хорошую скидку на все услуги нашей компании.

варианты работы с нами

Базовый

1000 zł

Только до конца июня!
(«Включая VAT 23%»)

Оплата в 2 этапа
Юридическая консультация
Составление чек-листа необходимых документов
Проверка документов
Подготовка электронного заявления через MOS 2.0
Электронная подача документов

Популярный

Полный

1950 zł 1800 zł

Только до конца июня!
(«Включая VAT 23%»)

Оплата в 3 этапа
Юридическая консультация
Составление чек-листа необходимых документов
Проверка документов
Подготовка электронного заявления через MOS 2.0
Электронная подача документов
Сбор документов
Сбор и оформление документов от работодателя
Сопровождение на личную подачу
Полный контроль Вашего дела
Ежемесячная электронная досылка документов по делу
Бесплатная апелляция в случае отказа

Ускоренный

2400 zł 2200 zł

Только до конца июня!
(«Включая VAT 23%»)

Оплата в 3 этапа
Юридическая консультация
Составление чек-листа необходимых документов
Проверка документов
Подготовка электронного заявления через MOS 2.0
Электронная подача документов
Сбор документов
Сбор и оформление документов от работодателя
Сопровождение на личную подачу
Полный контроль Вашего дела
Ежемесячная электронная досылка документов по делу
Бесплатная апелляция в случае отказа
Написание ponaglenia (ускорение дела)
Написание skargi do Sądu Administracyjnego
Сопровождение в день получения ВНЖ
Помощь в создании Profil Zaufany
Создание электронного ящика «E-Doręczenia»

Электронное заверение документов

С 27 апреля 2026 года нельзя подавать документы в бумажной форме в дела, которые запущены через новую систему MOS 2.0. Бумажные оригиналы документов должны быть заранее электронно заверены на соответствие оригиналу нотариусом, radcą prawnym или адвокатом.

стоимость рассчитывается индивидуально

Сопровождение подачи на карту побыту для каждого последующего члена семьи

При условии единовременной подачи с основным заявителем на ВНЖ / ПМЖ.

1400 zł

Сопровождение подачи на карту побыту для детей до 18 лет

При условии единовременной подачи с основным заявителем на ВНЖ / ПМЖ.

800 zł

Сроки рассмотрения дел по картам побыта заморожены до 4 марта 2027 года

Так предусмотрено Законом о помощи гражданам Украины: статьи 100c и 100d приостановили часть административных сроков, и воевода может рассматривать дело о карте побыту дольше обычного.

Повлиять на скорость всё равно можно. Сначала подаём ponaglenie в вышестоящий орган, а при отсутствии реакции обжалуем бездействие или затягивание в воеводском административном суде (WSA). После этого дело чаще берут в работу, решение выносят быстрее, а за просрочку суд может присудить компенсацию. Поможем подготовить жалобу и ускорить получение карты побыту.

Калькулятор ожидания

Расчётов сделано: —

Когда ПРИМЕРНО ждать решение?

Введите дату подачи или планируемой подачи и выберите тип дела. Мы покажем разницу между официальным сроком и примерной практикой в Варшаве.

Дата подачи / планируемой подачи

Тип карты / дела

Можно указать будущую дату, если вы только планируете подачу.

Ваш ориентир по срокам

Сравнение официального срока и примерного практического ожидания в Варшаве.

ПРИМЕРНЫЙ расчёт

Подача Официально Практика

Старт дела

Дата подачи

Дата, от которой считается ориентир.

—

По закону

Официальный срок

—

ПРИМЕРНО

Практика в Варшаве

Ориентировочный срок на практике.

—

Это не официальный прогноз, а ориентир

Реальный срок зависит от воеводства, основания подачи, wezwanie, комплектности документов и загруженности ужонда.

Положительные решения по картам побыта

Положительное решение после отказа.
Карта побыта на 3 года

Положительное решение по карте побыту на основании работы

Положительное решение по карте побыта на основании бизнеса

Как начать работу с нами?

Каждый случай разбираем индивидуально и подбираем решение под вашу ситуацию.

01
Оставьте заявку
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
02
Получите консультацию
Первичная консультация по телефону — бесплатно.
03
Согласуйте визит в офис
В офисе мы детально разберём Вашу ситуацию и предложим лучшее решение.
04
Подача документов
Подача происходит онлайн через систему MOS 2.0. Мы полностью сопровождаем процесс.
05
Получите результат
Мы не вправе гарантировать результат, но сделаем всё, чтобы он был положительным.

Telegram-бот SKILLDOCS

Каждый клиент получает бесплатный доступ к нашему боту, который упрощает процесс легализации в Польше!

Автоматический контроль дела в INPOL

Бот отслеживает изменения в деле и оповещает раньше, чем придёт официальное решение

Статус и этапы дела в одном чате

Клиент видит, на каком этапе находится дело и какие действия сейчас выполняются.

Напоминания о визитах и сроках

Уведомления помогают не пропустить визит в ужонд и важные даты по документам.

Активные задачи по вашему делу

Через бота можно посмотреть, что сейчас в работе и какие шаги ещё впереди.

Поставить задачу сотруднику через Telegram

Клиент может быстро поставить задачу нашей команде без лишних звонков и ожиданий.

дел подключено к боту

Бот ежедневно проверяет статусы дел и сразу оповещает клиентов о новых решениях.

S bot_skilldocs

Текущее состояние дела INPOL

ФИО: Ruslan

Номер дела: WSC-II-P..2026

Статус дела: W toku - wezwanie o braki merytoryczne

Активное дело: Przygotowany projekt decyzji pozytywnej

Последнее событие:

Срок решения: .2026

16:10

SKILLDOCS сочетает профессиональное сопровождение

и автоматический контроль после подачи.

Необходимые документы

Для Blue Card документы готовятся под конкретную должность, договор, зарплату, квалификацию и работодателя. После запуска MOS 2.0 комплект подаётся в электронном виде, поэтому заранее проверяются сканы, цифровое фото, приложение работодателя и документы о квалификации.

Скан или фото всех страниц действующего
загранпаспорта

Документы, подтверждающие высокую квалификацию:
диплом, приложение к диплому или документы об
опыте

Электронное заявление через MOS 2.0

Присяжные переводы документов, если они выданы не
на польском языке

Цифровая фотография для подачи через MOS 2.0

Подтверждение медицинского страхования

Подтверждение оплаты opłata skarbowa 440 zł

Электронный Załącznik nr 1, заполненный и подписанный работодателем через login.gov.pl

Договор с работодателем минимум на 6 месяцев

Документы, подтверждающие зарплату, должность,
рабочее время и срок трудоустройства

Доступ к Profil Zaufany, квалифицированной подписи
или личной подписи

Документы работодателя: KRS/CEIDG, NIP, REGON — если
требуются по делу

Что такое Blue Card в Польше

Blue Card, или Niebieska Karta UE, — это разрешение на временное пребывание для гражданина страны вне Европейского союза, который работает в Польше по профессии, требующей высокой квалификации.

Основанием такого дела служит конкретная квалифицированная работа. Ужонд оценивает должность и обязанности, договор, срок трудоустройства, сумму брутто, образование или профессиональный опыт заявителя, медицинское страхование и документы работодателя.

Blue Card не предназначена только для IT-специалистов. Получить её можно и в другой профессии, если для выполнения работы нужны специальные знания и компетенции, а заявитель подтверждает квалификацию дипломом или соответствующим опытом.

Кто может получить Blue Card в Польше

Blue Card могут получить граждане стран вне ЕС, которые находятся в Польше на основании, допускающем подачу заявления, и планируют работать здесь по профессии, требующей высокой квалификации. Для положительного решения должны одновременно выполняться условия по договору, зарплате, квалификации и документам работодателя.

Гражданин страны вне ЕС

На день подачи находится в Польше легально, а основание пребывания допускает начало процедуры Blue Card.

Квалифицированная работа

Должность требует специальных знаний, навыков и компетенций, полученных во время учёбы или профессиональной работы.

Договор минимум на 6 месяцев

Подходит трудовой договор, umowa nakładcza или гражданско-правовой договор, на основании которого выполняется работа.

Зарплата проходит порог

Сумма брутто из договора соответствует порогу Blue Card, действующему в году подачи заявления.

Диплом или опыт

Квалификация подтверждается окончанием минимум трёхлетнего цикла высшего образования либо документами о профессиональном опыте.

Работодатель участвует в подаче

Компания заполняет электронный Załącznik nr 1, подтверждает условия работы и подписывает документ через login.gov.pl.

ДОКУМЕНТЫ НА BLUE CARD ЧЕРЕЗ MOS 2.0

Базовый список документов для подачи на Blue Card зависит от должности, договора, работодателя и квалификации заявителя. После запуска MOS 2.0 заявление и приложения готовятся для электронной подачи.

Что обычно нужно подготовить:

Электронное заявление через MOS 2.0.
Скан или фото всех страниц действующего загранпаспорта.
Цифровую фотографию для подачи через MOS 2.0.
Подтверждение оплаты opłata skarbowa 440 zł.
Договор с работодателем минимум на 6 месяцев.
Приложение работодателя к заявлению для Blue Card.
Документы работодателя: KRS/CEIDG, NIP, REGON — если нужны по делу.
Документы, подтверждающие квалификацию: диплом, приложение к диплому или документы об опыте.
Присяжные переводы документов, если документы выданы не на польском языке.
Подтверждение медицинского страхования.
Подтверждение адреса проживания в Польше — если требуется по делу.
Документы, подтверждающие зарплату, должность, рабочее время и срок трудоустройства.
Доступ к Profil Zaufany, квалифицированной подписи или личной подписи.
Электронно подтверждённые копии бумажных оригиналов — если по делу нужно приложить документ, который существует только в бумажной форме.

После запуска MOS 2.0 бумажные дополнения к электронному делу не принимаются на стойке обслуживания. Если ужонд запросит дополнительные документы, их нужно подготовить и дослать электронно.

Условия получения Blue Card

Для выдачи Blue Card требования должны выполняться одновременно. Наличие высокой зарплаты не заменяет квалификацию, а диплом не исправляет договор, который не соответствует должности или заключён на слишком короткий срок.

Характер работы

Должность и фактические обязанности должны требовать высокой профессиональной квалификации, а не только общего опыта работы.

Письменный договор

Работа, оказание услуг или служебные отношения подтверждаются договором, заключённым минимум на шесть месяцев.

Профессиональная квалификация

Уровень знаний подтверждается завершённым высшим образованием либо документированным профессиональным опытом.

Вознаграждение

Годовая сумма брутто из договора должна соответствовать порогу, действующему в году подачи заявления.

Медицинское страхование

Требуется польское медицинское страхование, право на его получение после начала работы либо полис, покрывающий лечение в Польше.

Регулируемая профессия

Если профессия регулируется польским законодательством, дополнительно подтверждается право на её выполнение.

Условия получения голубой карты побыту

Чтобы получить голубую карту в Польше, необходимо соответствовать ряду требований:
- Заключён трудовой договор с польским работодателем;
- Работа связана с профессией, требующей высоких квалификаций;
- Документы, подтверждающие высшее образование или соответствующий профессиональный опыт (минимум 5 лет);
- Зарплата должна составлять не менее 150% среднего брутто-дохода по стране (на 2025 год — это от 9 878 zł брутто/мес.);
- Наличие медицинского страхования;
- Регистрация адреса проживания в Польше.

Если Вы хотите оформить себе ВНЖ - смело оставляйте заявку на нашем сайте!

Зарплатный порог Blue Card в 2026 году

Для заявлений, подаваемых в 2026 году, используется средняя зарплата в народной экономике за 2025 год.

Ежемесячно > 13 356 zł

Месячное вознаграждение брутто.

За 12 месяцев ≥ 160 265 zł

Минимальное годовое вознаграждение брутто.

Формула 150%

Средней зарплаты в народной экономике за предыдущий год.

Для проверки используется вознаграждение, прямо указанное в договоре. Премии и переменные выплаты нельзя автоматически считать частью гарантированного порога.

Можно ли получить Blue Card без диплома

Да. Высокую профессиональную квалификацию можно подтвердить не только дипломом, но и опытом работы.

В основном порядке требуется не менее пяти лет профессионального опыта на уровне, сопоставимом с квалификацией, полученной после высшего образования. Учитываться может работа по найму, ведение собственной деятельности и оказание профессиональных услуг.

Для профессий из специального перечня достаточно трёх лет опыта, полученного в течение семи лет перед подачей заявления.

Резюме само по себе не подтверждает квалификацию. Нужны документы, из которых можно установить период работы и содержание выполняемых обязанностей: справки от работодателей, договоры, свидетельства о работе, документы о ведении бизнеса, рекомендации с описанием функций и другие доказательства практического опыта.

Название прежней должности не должно быть единственным аргументом. Ужонд должен увидеть связь между прошлой профессиональной деятельностью и работой, для которой оформляется Blue Card в Польше.

Что должен сделать работодатель для подачи на Blue Card

При заполнении заявления иностранец указывает электронный адрес работодателя. MOS отправляет на этот адрес ссылку на отдельный электронный формуляр Załącznik nr 1.

Работодатель открывает ссылку, вносит данные компании и условия поручаемой работы, а затем подписывает приложение через login.gov.pl. Подписать его может лицо, имеющее право представлять компанию. Для этого используется Profil Zaufany, podpis osobisty или квалифицированная электронная подпись.

После отправки приложение автоматически присоединяется к заявлению иностранца. Только после этого заявитель получает возможность подписать и отправить собственное заявление.

Сведения в Załącznik nr 1 должны соответствовать договору и оставаться актуальными на день вынесения решения. Поэтому перед подписью нужно сверить названия сторон, должность, рабочее время, срок договора, место выполнения работы и вознаграждение.

Работодатель помогает подготовить комплект, но не становится стороной производства. Стороной дела перед воеводой остаётся иностранец.

Blue Card или обычная карта побыту по работе

Обычная карта по работе доступна для более широкого круга профессий. Blue Card сложнее получить, но после выдачи она предоставляет дополнительные механизмы, которых нет у стандартного разрешения.

больше возможностей после выдачи

Blue Card

Более высокий входной порог

Требуются квалифицированная профессия, подтверждение образования или опыта и специальный уровень вознаграждения.

Смена работодателя без замены разрешения

По новым правилам достаточно сохранить квалифицированный характер работы, зарплатный порог и уведомить воеводу.

3 или 6 месяцев на поиск работы

Период без работы допускается до 3 месяцев, а после двух лет пребывания по Blue Card до 6 месяцев.

Специальная мобильность внутри ЕС

Доступны отдельные правила краткосрочной профессиональной деятельности и долгосрочного переезда.

Суммирование периодов для резидента ЕС

При выполнении условий учитывается пребывание по Blue Card в нескольких государствах Европейского союза.

Право зарегистрировать JDG

Владелец Blue Card может вести индивидуальную предпринимательскую деятельность на основании записи в CEIDG.

проще получить при стандартной работе

Обычная карта по работе

Нет требований Blue Card

Не нужно подтверждать высокую квалификацию и проходить специальный порог в 150% средней зарплаты.

Работодатель закрепляется в решении

Если работодатель указан в децизии, его смена требует изменения разрешения или другого законного основания работы.

15 рабочих дней и 30 дней вместо месяцев

15 рабочих дней на уведомление воеводы о потере работы и 30 дней на донесение документов по новому работодателю.

Нет режима мобильности Blue Card

Поездки по Шенгену возможны, но отдельные правила профессиональной мобильности не предоставляются.

Нет трансграничного суммирования

Периоды обычных рабочих карт разных стран ЕС не объединяются по специальным правилам Blue Card.

Нет самостоятельного права на JDG

Стандартное разрешение на временное пребывание и работу само по себе не даёт права зарегистрировать JDG.

Легализация семьи владельца Blue Card

Супруг и несовершеннолетние дети владельца Blue Card могут получить разрешения на временное пребывание с целью воссоединения семьи. Для каждого члена семьи подаётся отдельное заявление — Blue Card основного заявителя не распространяется на семью автоматически.

Супруг может подать заявление ещё во время рассмотрения дела основного заявителя, не ожидая готовой децизии по Blue Card. При почти одновременной подаче польские правила предусматривают рассмотрение семейного дела после решения по заявлению владельца Blue Card.

С 1 июня 2025 года для семьи владельца Blue Card отменены требования подтверждать стабильный доход и обеспеченное место проживания. Медицинское страхование остаётся обязательным.

После получения разрешения на воссоединение семьи супруг получает доступ к польскому рынку труда без отдельного разрешения на работу.

Можно ли открыть JDG с Blue Card

Да. С 1 июня 2025 года владелец Blue Card может зарегистрировать индивидуальную предпринимательскую деятельность в CEIDG и вести её на тех же условиях, что и гражданин Польши.

JDG можно совмещать с квалифицированной работой, на основании которой выдана Blue Card. Например, специалист может продолжать работать по договору и параллельно оказывать собственные услуги или развивать отдельный бизнес.

Регистрация JDG не превращает Blue Card в карту по предпринимательской деятельности. Основанием её действия остаётся квалифицированная работа. Если человек полностью прекращает такую работу, начинают применяться правила потери занятости: необходимо уведомить воеводу и в предусмотренный срок найти нового работодателя либо перейти на другое основание пребывания.

Поэтому перед отказом от работы в пользу одного только бизнеса нужно оценить не регистрацию фирмы, а дальнейшее основание легального пребывания в Польше.

Помощь в оформлении Blue Card в Варшаве

Работу начинаем с оценки ситуации. Определяем, допускает ли текущий статус иностранца подачу в Польше и каким способом лучше подтверждать профессиональную квалификацию — образованием или опытом.

Затем составляем перечень документов именно под выбранную должность. Отдельно распределяем, какие материалы готовит заявитель, какие предоставляет работодатель и какие иностранные документы требуют присяжного перевода.

Работодателю передаём инструкции по электронному Załącznik nr 1. После его заполнения сверяем приложение с договором и данными заявления, чтобы в комплекте не расходились должность, срок работы, рабочее время или стороны договора.

Со стороны заявителя готовим электронный формуляр MOS, приложения и доказательства квалификации. После проверки заявитель самостоятельно подписывает и отправляет заявление через login.gov.pl и получает UPO.

Во время рассмотрения контролируем корреспонденцию, готовим ответы на wezwania и организуем донесение дополнительных документов. После получения децизии проверяем срок разрешения и дальнейшие обязанности владельца Blue Card.

Если во время дела меняются обстоятельства — договор, работодатель, должность или основание пребывания — оцениваем влияние изменения до отправки новых документов в ужонд.

Смена работодателя по Blue Card

По решениям, выданным по новым правилам, владелец Blue Card может перейти к другому работодателю без изменения действующего разрешения и без подачи заявления на новую карту.

Новый работодатель может быть любым, но сама работа должна продолжать требовать высокой квалификации, а вознаграждение не может опуститься ниже действующего порога Blue Card.

О смене работодателя нужно письменно сообщить воеводе, который выдал разрешение, в течение 15 рабочих дней. Уведомление не является просьбой о согласии: оно информирует ужонд об изменении.

Для Blue Card, выданных на основании решений до 1 июня 2025 года, продолжают действовать переходные правила. Перед увольнением нужно проверить дату децизии и условия, указанные в самом решении, поскольку старое разрешение могло быть связано с конкретным работодателем.

Потеря работы по Blue Card: что делать

После прекращения работы Blue Card не отзывается в тот же день. Срок на поиск нового работодателя зависит от того, сколько времени прошло с момента выдачи разрешения.

3 месяца

Если с выдачи разрешения не прошло двух лет

В этот период можно искать нового работодателя, отвечающего требованиям Blue Card.

6 месяцев

Если работа потеряна после двух лет

После двух лет пребывания по Blue Card предоставляется более длительный срок поиска новой работы.

15 рабочих дней

Срок письменного уведомления

Воеводу нужно уведомить о прекращении работы в течение 15 рабочих дней.

Мобильность внутри ЕС по Blue Card

Blue Card не позволяет просто переехать в другую страну ЕС и начать там постоянную работу без оформления документов. Она предоставляет два специальных механизма.

Краткосрочная мобильность позволяет находиться в другом государстве ЕС до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода для профессиональной деятельности, связанной с работой у работодателя в Польше. Это могут быть деловые встречи, переговоры, конференции, обучение, маркетинговая деятельность или изучение рынка.

После 12 месяцев легального пребывания по Blue Card можно вместе с семьёй переехать в другое государство ЕС в рамках долгосрочной мобильности. В принимающей стране нужно подать заявление на местную Blue Card по её правилам.

О начале долгосрочной мобильности необходимо письменно уведомить польского воеводу в течение 15 дней и указать государство, в которое переезжает владелец карты. Режим Blue Card не действует в ~~Дании и Ирландии.~~

На какой срок выдают Blue Card

Срок Blue Card рассчитывается на основании периода выполнения работы, указанного в документах.

+ 3 месяца

К периоду выполнения работы

Разрешение выдаётся на три месяца дольше периода работы, принятого воеводой при рассмотрении дела.

до 3 лет

Максимальный срок одного разрешения

Даже при бессрочном или более длинном договоре одна Blue Card выдаётся максимум на три года.

Blue Card не продлевается автоматически. До окончания действующего разрешения нужно подать новое заявление на подходящее основание пребывания.

Часто задаваемые вопросы

Кто может получить Blue Card в Польше?

Blue Card предназначена для граждан стран вне ЕС, которые легально находятся в Польше, будут выполнять работу, требующую высокой квалификации, имеют подходящий договор, подтверждённую квалификацию и вознаграждение не ниже действующего порога.

Какая зарплата нужна для Blue Card в 2026 году?

Для заявлений, подаваемых в 2026 году, годовое вознаграждение брутто должно составлять не менее 160 264,08 zł. Это означает ежемесячную сумму брутто выше 13 355,34 zł.

Какой договор подходит для Blue Card?

Подходит письменный трудовой договор, umowa nakładcza или гражданско-правовой договор, заключённый минимум на 6 месяцев и предусматривающий работу по профессии, требующей высокой квалификации.

Можно ли получить Blue Card без диплома?

Да. Квалификацию можно подтвердить профессиональным опытом, сопоставимым с высшим образованием. Как правило, требуется не менее пяти лет опыта, а для отдельных профессий из официального перечня — три года опыта, полученного в течение последних семи лет.

Кто заполняет и подписывает Załącznik nr 1?

Работодатель заполняет электронный Załącznik nr 1 в MOS до отправки заявления и подписывает его через login.gov.pl. Данные приложения должны совпадать с договором и оставаться актуальными на день решения.

Нужно ли подтверждать адрес проживания для Blue Card?

Нет. Правовой титул на жильё и документ о гарантированном месте проживания не являются самостоятельным условием выдачи Blue Card.

На какой срок выдают Blue Card?

Разрешение выдаётся на срок на три месяца дольше периода работы, указанного в документах, но максимум на три года. Оно не продлевается автоматически.

Можно ли сменить работодателя без новой Blue Card?

По решениям, выдаваемым по новым правилам, работодателя можно сменить без оформления новой карты, если новая работа остаётся высококвалифицированной и сохраняется зарплатный порог. Воеводу нужно письменно уведомить в течение 15 рабочих дней.

Что делать при потере работы?

Нужно письменно уведомить воеводу в течение 15 рабочих дней. На поиск новой квалифицированной работы предоставляется до 3 месяцев, а после двух лет пребывания по Blue Card — до 6 месяцев.

Может ли семья подать заявления одновременно?

Да. Супруг и несовершеннолетние дети подают отдельные заявления на воссоединение семьи; документы можно готовить и подавать параллельно с делом основного заявителя.

Может ли супруг владельца Blue Card работать без разрешения?

После получения разрешения на временное пребывание с целью воссоединения семьи совершеннолетний член семьи может работать в Польше без отдельного разрешения на работу.

Можно ли открыть JDG с Blue Card?

Да. Blue Card относится к основаниям, позволяющим зарегистрировать индивидуальную деятельность в CEIDG. При этом главной целью пребывания по Blue Card остаётся высококвалифицированная работа.

Можно ли работать в другой стране ЕС по польской Blue Card?

В рамках краткосрочной мобильности можно выполнять профессиональные действия для польского работодателя до 90 дней в каждом 180-дневном периоде. Долгосрочная мобильность возможна после 12 месяцев легального пребывания, но в новой стране нужно пройти её процедуру получения Blue Card.

Сколько стоит оформление Blue Card через SKILLDOCS?

Стоимость зависит от выбранного варианта сопровождения и состояния документов. В услугу может входить проверка основания, координация работодателя, подготовка электронной подачи через MOS и ведение дела до решения.

Контакты и адреса офисов

Свяжитесь с нами удобным для вас способом или посетите один из наших офисов. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы.

Если у вас появились вопросы или предложения, пожалуйста, свяжитесь с нами через форму на сайте, в мессенджерах или по электронной почте. Мы оперативно ответим вам.

Телефон

+48 570 804 478

contact@skilldocs.pl

Адрес

Wincentego Rzymowskiego 30, Lokal 323 02-697 Warszawa