Карта побыту по работе в Варшаве
Помогаем оформить карту побыту по работе в Варшаве: проверяем основание, готовим документы, координируем работодателя и сопровождаем электронную подачу через MOS 2.0.
Заполните форму и получите бесплатную консультацию
Процесс сотрудничества
01
Первичная бесплатная консультация
1. При личной встрече в нашем офисе мы оценим Ваши шансы на получение карты побыту; 2. Проверим имеющиеся у Вас документы и предложим наилучший путь легализации в Польше.
02
Составление пошагового алгоритма действий
1. Заключим с Вами договор на оказание услуг;
2. Предоставим персональный чек-лист необходимых документов;
3. Предоставим пошаговый алгоритм действий от начала нашей совместной работы и до получения ВНЖ.
03
Подготовка всех необходимых документов
1. Заполним все необходимые заявления;
2. Свяжемся с Вашим работодателем (бухгалтером) и совместно подготовим пакет документов для подачи;
3. Подготовим нотариальные копии документов, необходимые для подачи.
04
Полное сопровождение до получения карты побыту
1. В день визита в ужонд Вас будет сопровождать персональный специалист, который будет выступать в качестве официального представителя (Pełnomocnik); 2. На протяжении всего процесса рассмотрения дела Мы будем ежемесячно связываться с Вашим работодателем (бухгалтером) и запрашивать необходимые для донесения документы (подтверждения уплаты налогов, договоры и т.д.); 3. Ежедневно мы следим за статусом Вашего дела, информируем об изменениях, реагируем на вызвания.
05
Доведение дела до конца
1. Сопровождаем в день получения карты побыта;
2. Предоставляем хорошую скидку на все услуги нашей компании.
- Оплата в 2 этапа
- Юридическая консультация
- Составление чек-листа необходимых документов
- Проверка документов
- Заполнение заявления на карту побыту в MOS 2.0
- Электронная подача документов
- Оплата в 3 этапа
- Юридическая консультация
- Составление чек-листа необходимых документов
- Проверка документов
- Заполнение заявления на карту побыту в MOS 2.0
- Электронная подача документов
- Сбор документов
- Сопровождение на личную подачу
- Полный контроль Вашего дела
- Ежемесячная электронная досылка документов по делу
- Бесплатная апелляция в случае отказа
- Оплата в 3 этапа
- Юридическая консультация
- Составление чек-листа необходимых документов
- Проверка документов
- Заполнение заявления на карту побыту в MOS 2.0
- Электронная подача документов
- Сбор документов
- Сопровождение на личную подачу
- Полный контроль Вашего дела
- Ежемесячная электронная досылка документов по делу
- Бесплатная апелляция в случае отказа
- Написание ponaglenia
- Написание skargi do Sądu Administracyjnego
- Сопровождение в день получения ПМЖ
- Помощь в создании Profil Zaufany
- Создание электронного ящика e-Doręczenia
Сроки рассмотрения дел по картам побыта заморожены до 4 марта 2027 года
Так предусмотрено Законом о помощи гражданам Украины: статьи 100c и 100d приостановили часть административных сроков, и воевода может рассматривать дело о карте побыту дольше обычного.
Повлиять на скорость всё равно можно. Сначала подаём ponaglenie в вышестоящий орган, а при отсутствии реакции обжалуем бездействие или затягивание в воеводском административном суде (WSA). После этого дело чаще берут в работу, решение выносят быстрее, а за просрочку суд может присудить компенсацию. Поможем подготовить жалобу и ускорить получение карты побыту.
Когда ПРИМЕРНО ждать решение?
Введите дату подачи или планируемой подачи и выберите тип дела. Мы покажем разницу между официальным сроком и примерной практикой в Варшаве.
Можно указать будущую дату, если вы только планируете подачу.
Ваш ориентир по срокам
Сравнение официального срока и примерного практического ожидания в Варшаве.
Дата подачи
Дата, от которой считается ориентир.
Официальный срок
—
Практика в Варшаве
Ориентировочный срок на практике.
Это не официальный прогноз, а ориентир
Реальный срок зависит от воеводства, основания подачи, wezwanie, комплектности документов и загруженности ужонда.
Положительные решения по картам побыта
Положительное решение после отказа.
Карта побыта на 3 года
Положительное решение по карте побыту на основании работы
Положительное решение по карте побыта на основании бизнеса
Как начать работу с нами?
Каждый случай разбираем индивидуально и подбираем решение под вашу ситуацию.
-
01
Оставьте заявку
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
-
02
Получите консультацию
Первичная консультация по телефону — бесплатно.
-
03
Согласуйте визит в офис
В офисе мы детально разберём Вашу ситуацию и предложим лучшее решение.
-
04
Подача документов
Подача происходит онлайн через систему MOS 2.0. Мы полностью сопровождаем процесс.
-
05
Получите результат
Мы не вправе гарантировать результат, но сделаем всё, чтобы он был положительным.
Telegram-бот SKILLDOCS
Каждый клиент получает бесплатный доступ к нашему боту, который упрощает процесс легализации в Польше!
Автоматический контроль дела в INPOL
Бот отслеживает изменения в деле и оповещает раньше, чем придёт официальное решение
Статус и этапы дела в одном чате
Клиент видит, на каком этапе находится дело и какие действия сейчас выполняются.
Напоминания о визитах и сроках
Уведомления помогают не пропустить визит в ужонд и важные даты по документам.
Активные задачи по вашему делу
Через бота можно посмотреть, что сейчас в работе и какие шаги ещё впереди.
Поставить задачу сотруднику через Telegram
Клиент может быстро поставить задачу нашей команде без лишних звонков и ожиданий.
дел подключено к боту
Бот ежедневно проверяет статусы дел и сразу оповещает клиентов о новых решениях.
Текущее состояние дела INPOL
ФИО: Ruslan
Номер дела: WSC-II-P..2026
Статус дела: W toku - wezwanie o braki merytoryczne
Активное дело: Przygotowany projekt decyzji pozytywnej
Последнее событие:
Срок решения: .2026
16:10SKILLDOCS сочетает профессиональное сопровождение
и автоматический контроль после подачи.
Базовые документы
Для подачи на карту побыту по работе через MOS 2.0 документы готовятся в электронном виде. Ниже указан базовый список, но итоговый пакет зависит от Вашей ситуации, работодателя и требований ужонда.
действительного загранпаспорта
(załącznik nr 1), подписанное работодателем
Оформление карты побыту по работе в Варшаве
Если Вы официально работаете в Польше или только оформляете трудоустройство в Варшаве, мы поможем подготовить подачу на карту побыту по работе с учётом актуальных требований ужонда.
С 27 апреля 2026 года стандартная подача на карту побыту по работе проходит через MOS 2.0 в электронной форме. Поэтому важно не просто собрать документы, а правильно подготовить весь пакет, согласовать данные с работодателем и без ошибок оформить подачу.
Мы сопровождаем клиентов по делам о ВНЖ по работе в Варшаве: проверяем основание, составляем список документов, объясняем работодателю, что нужно подготовить, и ведём дело дальше по процедуре.
Что даёт карта побыту по работе в польше
- Отсутствие необходимости регулярного оформления визы;
- Возможность свободного перемещения по территории всего Европейского союза без необходимости оформления визы;
- Отсутствие необходимости получения разрешения на работу;
- Возможность приобретения недвижимости, получения выгодных кредитных условий, пособий от государства;
- Возможность легализовать родных через воссоединение семьи;
- Перспектива получения польского гражданства.
Подробный список документов для карты побыта по работе
Заполненный wniosek o pobyt czasowy (заявление);
Załącznik nr 1 к заявлению — заполняет работодатель (подтверждение условий трудоустройства);
Цифровая фотография для подачи через MOS 2.0;
Копия загранпаспорта (все заполненные страницы), оригинал — для предъявления при подаче;
Подтверждение оплаты opłata skarbowa за рассмотрение заявления;
Документ, подтверждающий медицинское страхование в Польше (NFZ/ZUS либо частная страховка, действующая на территории Польши);
Подтверждение адреса проживания в Польше (например, umowa najmu, użyczenie, meldunek/подтверждение проживания — в зависимости от ситуации);
Документы по трудоустройству и праву на работу — в зависимости от вашей ситуации (например, umowa o pracę / zlecenie / o dzieło, zaświadczenie o zatrudnieniu, документы по разрешению на работу, если требуется);
Подтверждения из ZUS / Urząd Skarbowy (PIT) при необходимости (особенно если дело рассматривается долго и нужно показать, что занятость продолжается);
- Дополнительные документы от работодателя, бухгалтерии или отдела кадров
Если документы не на польском языке — переводы на польский, выполненные tłumacz przysięgły;
- Электронно подтверждённые сканы бумажных оригиналов — если по делу нужно дослать документы, существующие только в бумажной форме.
Если подаёт представитель — pełnomocnictwo и подтверждение оплаты 17 zł за доверенность.
После запуска MOS 2.0 бумажные дополнения к делу не принимаются на стойке обслуживания. Если ужонд запросит дополнительные документы, их нужно дослать электронно. Если документ существует только в бумажном оригинале, заранее готовится скан, подтверждённый электронно за соответствие оригиналу.
Карта побыту по работе и разрешение
на работу — в чём разница
Карта побыту по работе — это разрешение на временное пребывание и работу в Польше. В одном деле ужонд проверяет не только сам факт работы, но и легальное пребывание, договор, работодателя, зарплату, рабочее время, документы по делу и соответствие данных в заявлении.
Разрешение на работу — это отдельный документ, который касается права выполнять работу у конкретного работодателя. В некоторых ситуациях оно нужно отдельно, а в некоторых дело ведётся через карту побыту по работе.
Приложение работодателя (Załącznik nr 1)
При подаче на карту побыта по работе ключевое значение имеют документы от работодателя. Один из главных документов — приложение работодателя к заявлению, то есть Załącznik nr 1.
Мы заполняем Załącznik nr 1 самостоятельно и передаём его Вашему работодателю во избежание ошибок. Проверяем документы до подачи, объясняем работодателю, что нужно подготовить, и следим, чтобы данные в заявлении, договоре и приложении не противоречили друг другу.
Смена работодателя при наличии карты побыту на основании работы
Если карта побыту выдана на основании работы, она чаще всего связана с конкретным работодателем и условиями, указанными в решении: должность, зарплата, рабочее время, тип договора и, при работе через агентство, работодатель-пользователь. Поэтому при смене фирмы нельзя просто начать новую работу и считать, что старая карта автоматически всё покрывает.
Сначала нужно понять, какая у вас карта. Если это karta pobytu na podstawie pracy / jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, то при смене работодателя нужно подать заявление на изменение разрешения. Если у вас pobyt stały, rezydent długoterminowy UE, карта по браку с гражданином Польши или другое основание со свободным доступом к рынку труда, менять рабочую карту под нового работодателя не нужно, потому что право работать возникает не из конкретного работодателя.
После окончания работы у работодателя, указанного в решении, иностранец должен письменно уведомить воеводу, который выдал разрешение. Срок — 15 рабочих дней. Если в этот же срок подаётся заявление на изменение разрешения на pobyt czasowy i pracę, обязанность уведомления считается выполненной через это заявление.
Заявление на изменение разрешения подаётся к воеводе по месту актуального пребывания иностранца. Личное присутствие при подаче не требуется: документы можно отправить почтой, подать через biuro podawcze или делегатуру. Отпечатки пальцев при такой процедуре не берутся. Госпошлина за изменение разрешения составляет 220 zł.
К заявлению нужен новый Załącznik nr 1 от нового работодателя. В нём указываются новые условия работы: фирма, должность, зарплата, рабочее время, тип договора и место выполнения работы. Также потребуются: копия решения, паспорт, подтверждение оплаты, документы по страховке, договор с новым работодателем и другие документы.
Важно: подача заявления на изменение разрешения не всегда означает, что можно сразу работать у нового работодателя. Для легальной работы должно быть не только легальное пребывание, но и основание для работы у конкретной фирмы. Поэтому до начала работы нужно проверить, можно ли работать на основании изменения карты, powiadomienie для граждан Украины, oświadczenie, zezwolenie na pracę или освобождения от разрешения на работу.
Если карта побыту ещё не выдана, а дело только рассматривается, это другая ситуация. Тогда не подаётся заявление на изменение уже выданного разрешения, потому что решения ещё нет. В таком случае в ужонд нужно донести информацию о смене работодателя и новый Załącznik nr 1, чтобы дело рассматривалось уже по актуальным документам.
С 1 июня 2025 года test rynku pracy / opinia starosty больше не является необходимым документом для новых процедур трудоустройства иностранцев.
Отдельные изменения по Blue Card. После изменений с 1 июня 2025 года по новым решениям о Niebieska Karta UE правила стали другими: в решении указывается срок действия и уровень зарплаты, а не каждый раз конкретный работодатель и должность. Но обязанность уведомить воеводу о потере работы или смене работодателя всё равно остаётся.
Сроки получения карты побыта в Варшаве и стоимость подачи
Государственная оплата за разрешение на временное пребывание и работу составляет 440 zł. Дополнительно оплачивается выдача карты побыту — 100 zł. Если в деле действует представитель - также потребуется оплата за доверенность.
Срок рассмотрения зависит от ужонда, комплектности документов, работодателя, количества требований по делу и текущей практики Mazowiecki Urząd Wojewódzki. На момент середины 2026 года сроки полного цикла по получению карты побыта составляют от 1 года до 1.5 лет. Если дело затягивается, можно использовать административные инструменты: ponaglenie, а при необходимости — дальнейшие действия по бездействию или затягиванию дела.
Особенности оформления карты побыту по работе в Варшаве
Карта побыту по работе выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет. Данное разрешение можно получить, если иностранец трудоустроен на территории Польши и намерен продолжать работу.
При подаче на карту побыту в Варшаве особое внимание уделяется деталям трудоустройства. Ужонд тщательно проверяет условия договора, уровень заработной платы, соответствие должности разрешению на работу, а также реальность выполнения трудовых обязанностей. Даже незначительные неточности могут привести к дополнительным запросам или затягиванию дела.
Кто чаще всего подаёт на карту побыту по работе в Варшаве
Карта побыту по работе в Варшаве востребована среди специалистов IT-сферы, офисных сотрудников, работников логистики, строительства, медицины и сферы услуг. Город предлагает широкий рынок труда, однако именно из-за этого ужонд более внимательно относится к каждому делу.
Подать заявление могут иностранцы, которые уже работают в Варшаве или планируют легализовать пребывание на основании официального трудоустройства. Важно помнить, что карта побыту по работе всегда привязана к конкретному работодателю и условиям труда, а любые изменения требуют отдельного анализа (Исключением являются граждане Украины, находящийся в Польше в рамках спецуставы).
Продление карты побыту по работе в Варшаве
Продление карты побыту по работе в Варшаве — это полноценная новая административная процедура. Ужонд анализирует не только текущий договор, но и весь период предыдущего пребывания, включая непрерывность занятости и соблюдение условий предыдущего ВНЖ.
Продление часто сопровождается дополнительными запросами, особенно если менялись условия работы, заработная плата или структура работодателя. Поэтому к продлению карты побыту в Варшаве рекомендуется готовиться заранее, чтобы избежать перерывов в легальном пребывании.
Можно ли работать во время ожидания карты побыту
Да, во время ожидания карты побыту можно работать, но не во всех случаях автоматически. Если заявление на карту подано вовремя, а формальные недостатки отсутствуют или исправлены в срок, пребывание в Польше считается легальным до окончательного решения по делу. Но сама подача на карту продлевает именно легальность пребывания, а не даёт право работать у любого работодателя.
Здесь важно разделить две ситуации. Если речь о карте побыту на основании работы, то право работать зависит от того, было ли у вас право на работу до подачи и совпадают ли условия работы с документами: работодатель, должность, зарплата, ставка и тип договора. Если вы продолжаете работать у той же фирмы на тех же условиях, работу можно продолжать во время ожидания решения по ВНЖ.
Если во время ожидания карты вы меняете работодателя, должность или условия работы, сам факт ожидания карты не даёт права автоматически начать новую работу. Для новой работы нужно проверить отдельное основание: powiadomienie для граждан Украины, oświadczenie, zezwolenie na pracę, освобождение от разрешения на работу или донесение новых документов в дело на карту побыту.
Если дело рассматривается как karta pobytu na podstawie pracy, при смене работодателя в ужонд нужно подать актуальные документы от новой фирмы, в том числе новый Załącznik nr 1. Если карта уже была выдана под конкретного работодателя, её нельзя считать универсальным разрешением на работу у любой фирмы.
Иначе ситуация выглядит, если у иностранца уже есть карта или основание, которое само даёт доступ к рынку труда. Например, pobyt stały, rezydent długoterminowy UE, карта по браку с гражданином Польши или некоторые семейные основания могут давать право работать без отдельного разрешения. Тогда правила рабочей карты, привязанной к работодателю, не применяются.
Для граждан Украины действует отдельное правило. Если гражданин Украины находится в Польше легально, но не пользуется статусом UKR / ochroną czasową, работа всё ещё может оформляться через powiadomienie работодателя до 4 марта 2029 года. Поэтому в таких кейсах нужно отдельно проверить не только подачу на карту, но и то, на каком основании сейчас оформлена работа.
Помощь в оформлении карты побыту по работе в Варшаве
Мы сопровождаем оформление карты побыту по работе в Варшаве на всех этапах — от анализа вашей ситуации до получения решения по делу. Наша задача не сводится к «сбору бумажек»: мы выстраиваем пакет так, чтобы он соответствовал требованиям Mazowiecki Urząd Wojewódzki и логике процедуры ВНЖ по работе (pobyt czasowy i praca).
Работаем с первичными подачами и продлениями (когда оформляется новая карта побыту при наличии действующей), а также
с кейсами, где меняются условия трудоустройства и требуется корректно провести изменения по делу (включая вопросы по решению/условиям карты). Подход всегда привязан к вашей реальной ситуации и данным работодателя.
Все документы мы собираем и координируем самостоятельно.
Подача через MOS 2.0
Мы сопровождаем оформление карты побыту по работе в Варшаве на всех этапах — от анализа вашей ситуации до получения решения по делу. Наша задача не сводится к «сбору бумажек»: мы выстраиваем пакет так, чтобы он соответствовал требованиям Mazowiecki Urząd Wojewódzki и логике процедуры ВНЖ по работе (pobyt czasowy i praca).
Работаем с первичными подачами и продлениями (когда оформляется новая карта побыту при наличии действующей), а также с кейсами, где меняются условия трудоустройства и требуется корректно провести изменения по делу (включая вопросы по решению/условиям карты). Подход всегда привязан к вашей реальной ситуации и данным работодателя.
Все документы мы собираем и координируем самостоятельно:
Проводим первичную консультацию: фиксируем основание, проверяем статус, формируем понятный план действий и сроки.
Составляем персональный чек-лист документов под вашу занятость и тип договора.
Связываемся с работодателем и запрашиваем необходимые подтверждения и приложения для уженда. Если у работодателя возникают вопросы по заполнению или формулировкам — даём чёткие инструкции, что именно нужно подготовить.
Заполняем заявления и приложения для подачи в Варшаве, приводим пакет к единому стандарту и подаём документы вместе с вами либо сопровождаем подачу по согласованному сценарию.
На этапе рассмотрения контролируем актуальность материалов по делу и при необходимости подаём обновления (например, ZUS, PIT и другие подтверждения), чтобы уженд видел, что трудоустройство и условия сохраняются.
При затягивании сроков готовим ponaglenie и ведём дальнейшие административные шаги, если это требуется по ситуации.
После решения сопровождаем на этапе получения карты побыту и объясняем, какие действия нужно сделать дальше (адрес, документы, последующие шаги).
При отрицательном решении готовим апелляцию и ведём дело дальше по процедуре, чтобы устранить причину отказа и защитить вашу позицию.
- 01
Основание и сроки
Проверяем основание подачи, срок легального пребывания и текущую ситуацию.
- 02
Документы работодателя
Сверяем договор, данные работодателя, должность, зарплату, рабочее время и место работы.
- 03
Заявление и приложения
Готовим заявление и электронные приложения так, чтобы данные совпадали между документами.
- 04
Приложение работодателя
Заполняем приложение работодателя, проверяем условия работы и передаём документ на подпись.
- 05
Загрузка в MOS 2.0
Готовим электронные файлы и загружаем документы в правильной форме через MOS 2.0.
- 06
Подтверждение подачи
Контролируем подтверждение подачи и дальнейшие сообщения и требования от ужонда.
- 07
Коммуникация с ужондом
Если ужонд запрашивает документы, готовим ответ и досылаем материалы в нужной форме.
- 08
До решения и карты
Ведём дело до решения, объясняем дальнейшие шаги и сопровождаем получение карты.
Карта побыту по работе в Варшаве с поддержкой SKILLDOCS
SKILLDOCS сопровождает оформление карты побыту по работе в Варшаве с учётом практики Мазовецкого воеводства и реальных требований ужонда. Мы берём на себя подготовку документов, взаимодействие с работодателем и контроль хода дела на всех этапах.
Наша задача — не просто подать заявление, а довести процесс до получения карты побыту без лишних задержек и формальных проблем. Такой подход особенно важен при оформлении ВНЖ по работе именно в Варшаве.
Если Вы хотите оформить себе ВНЖ на основании работы - смело оставляйте заявку на нашем сайте!
Часто задаваемые вопросы
В соответствии с изменениями в законодательстве 2022 года, регулирующем процедуру выдачи карт побыту, отменяется необходимость получения нового вида на жительство при смене работодателя. Необходимо только изменить децизию (не для всех).
Вы можете покинуть территорию Польши, но для обратного въезда необходима виза или другое законное основание.
Вам следует сообщить о смене работодателя и донести новый комплект документов от нового работодателя.
Как правило, срок действия карты побыта на основании работы зависит от срока, на который Вас намерены трудоустроить, что указывается работодателем при заполнении załącznika nr 1.
Также не следует забывать о других не менее важных документах.
До окончания легального пребывания. После 27 апреля 2026 стандартная подача по pobyt czasowy идёт через MOS в электронной форме.
Работодатель. В приложении указываются условия трудоустройства: должность, зарплата, рабочее время и другие данные, которые должны совпадать с договором и заявлением. Со своей стороны мы полностью подготавливаем электронную версию документа и передём её работодателю для того, чтобы он перенёс все данные в электронный вариант залончника и подписал документ.
Нет, если основание — работа у конкретного работодателя. Для другой ситуации нужно выбирать другое основание пребывания.
Карта побыту по работе — это разрешение на временное пребывание и работу в Польше. В одном деле ужонд проверяет и ваше право находиться в Польше, и условия трудоустройства у конкретного работодателя.
Разрешение на работу касается только права выполнять работу. Оно не заменяет карту побыту и само по себе не даёт права легально жить в Польше. Поэтому перед подачей нужно понять, что именно требуется в вашей ситуации: карта побыту, разрешение на работу, изменение решения или новая подача.
Это зависит от конкретной ситуации. Сам факт ожидания решения по карте побыту не всегда означает, что можно свободно работать у любого работодателя.
Нужно проверить, на каком основании человек работал до подачи, подано ли заявление вовремя, кто указан работодателем, какие документы есть в деле и не менялись ли условия работы.
Государственная оплата за разрешение на временное пребывание и работу составляет 440 zł. Также во время подачи дополнительно оплачивается выдача пластиковой карты побыту — 100 zł.
Если в деле действует представитель, дополнительно оплачивается доверенность — 17 zł. Стоимость услуг SKILLDOCS зависит от выбранного пакета сопровождения.
Да, в некоторых ситуациях можно использовать административные инструменты: ponaglenie, дополнительные письма в ужонд, а при длительном бездействии — дальнейшие действия по затягиванию дела.
Но ускорение не работает как «кнопка». Сначала нужно проверить статус дела, сроки, документы, наличие требований от ужонда и реальную причину задержки. После этого можно выбрать правильную стратегию.
Контакты и адреса офисов
Свяжитесь с нами удобным для вас способом или посетите один из наших офисов. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы.
Если у вас появились вопросы или предложения, пожалуйста, свяжитесь с нами через форму на сайте, в мессенджерах или по электронной почте. Мы оперативно ответим вам.
+48 570 804 478
contact@skilldocs.pl
Wincentego Rzymowskiego 30, Lokal 323 02-697 Warszawa
Отправляя форму, вы принимаете политику конфиденциальности и даете согласие на контакт
Если у вас появились вопросы или предложения, пожалуйста, свяжитесь с нами через форму на сайте, в мессенджерах или по электронной почте. Мы оперативно ответим вам.
+48 537 097 502
contact@skilldocs.pl
Marszałka Józefa Piłsudskiego 74, 50-020 Wrocław
Отправляя форму, вы принимаете политику конфиденциальности и даете согласие на контакт
Если у вас появились вопросы или предложения, пожалуйста, свяжитесь с нами через форму на сайте, в мессенджерах или по электронной почте. Мы оперативно ответим вам.
+48 536 535 645
contact@skilldocs.pl
Ul. Szkolna 1/308, 61-832 Poznań
Отправляя форму, вы принимаете политику конфиденциальности и даете согласие на контакт
