PIT-11 – налоговый документ, который каждый год формирует работодатель для своего сотрудника и органов налоговой инспекции. PIT-37 – документ, заполняемый самим работником. В данных документах отражаются все доходы за год, а также начисляемые налоги. Но в чем различие между данными документами?
Выплаты, начисляемые вперед (в РП большинство выплат имеют авансовый характер), отражены работодателем в PIT-11. В PIT-37 обозначены доходы, которые реально были зачислены работнику, также данный документ содержит сведения обо всех налогах и сборах.
Оформив PIT-37 и пересчитав оплаченные налоги, работник сможет вернуть все излишки себе.
Работодатель должен передать PIT-11 работнику до окончания февраля.
Подать декларацию следует до 30 апреля года следующего за отчетным.
Один из надежных способов оформления PIT-37 – оформление с помощью специальных сервисов и программ. Представим один из таких, это сайт — E-pity.pl. Для большей наглядности предоставляем для вас пошаговую инструкцию:
- Для перехода в режим онлайн-заполнения нажмите на всплывающую кнопку «uruchom PITy online teraz».
- Далее вам потребуется выбрать режим «Kreator» и заполнить поля с вопросами по поводу способа и цели подачи документа.
- Следующий шаг – заполнение всех данных в соответствии с декларацией PIT-11.
- Выберите основание для заполнения (в основных случаях это PIT-11) и заполните данные о суммах PIT-11.
- Окно со льготами далее можно пропустить, но, если вы являетесь донором и т.п. – заполните соответствующую ячейку.
После завершения оформления декларации вы можете распечатать документ или сохранить его в онлайн-форме. Документ потребуется либо отнести в распечатанном виде в соответствующий Urzad Skarbowy, либо отправить в онлайн-форме. При выявлении переплаты налогов излишки будут возвращены работнику.