Zezwolenie na pobyt czasowy na podstawie pracy w Poznaniu

Legalne zatrudnienie w Polsce zaczyna się od prawidłowo uregulowanego statusu pobytowego. Przygotowujemy kompletny pakiet dokumentów do uzyskania karty pobytu na podstawie pracy w Poznaniu, weryfikujemy warunki zatrudnienia oraz dokumenty pracodawcy, aby podstawa pobytu była przekonująca i zgodna z wymaganiami urzędu.
Pomoc w uzyskaniu karty pobytu w Poznaniu na podstawie pracy. Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia? Zostaw zgłoszenie na naszej stronie internetowej!
Zostaw zapytanie

Zostaw swoje dane kontaktowe, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą.

    Przesyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.


    Proces współpracy

    01

    Bezpłatna konsultacja wstępna

    1. Podczas osobistego spotkania w naszym biurze oceniamy Twoje szanse na uzyskanie karty pobytu;
    2. Sprawdzamy posiadane dokumenty i proponujemy najkorzystniejszą ścieżkę legalizacji pobytu w Polsce.

    02

    Opracowanie indywidualnego planu działania

    1. Podpisujemy umowę o świadczenie usług;
    2. Przekazujemy spersonalizowaną checklistę wymaganych dokumentów;
    3. Przedstawiamy szczegółowy, krok po kroku plan działań — od rozpoczęcia współpracy aż do uzyskania karty pobytu.

    03

    Przygotowanie kompletu dokumentów

    1. Wypełniamy wszystkie wymagane wnioski i formularze;
    2. Kontaktujemy się z Twoim pracodawcą (lub księgowym) i wspólnie przygotowujemy pakiet dokumentów do złożenia;
    3. Rezerwujemy termin osobistej wizyty w urzędzie;
    4. Przygotowujemy kserokopie oraz kopie notarialne dokumentów niezbędnych do złożenia wniosku.

    04

    Pełne wsparcie aż do uzyskania karty pobytu

    1. W dniu wizyty w urzędzie towarzyszy Ci dedykowany specjalista, który występuje jako oficjalny pełnomocnik (Pełnomocnik);
    2. Przez cały okres rozpatrywania sprawy co miesiąc kontaktujemy się z pracodawcą (lub księgowym) i w razie potrzeby pozyskujemy dodatkowe dokumenty (potwierdzenia opłacenia podatków, umowy itp.);
    3. Na bieżąco monitorujemy status sprawy, informujemy o wszelkich zmianach oraz reagujemy na wezwania urzędu.

    05

    Doprowadzenie sprawy do zakończenia

    1. Towarzyszymy Ci w dniu odbioru karty pobytu;
    2. Oferujemy atrakcyjny rabat na wszystkie usługi naszej firmy.

    Warianty współpracy z nami

    Pakiet podstawowy

    Od 750 zł

    Tylko do końca kwietnia!

    (Cena zawiera 23% VAT)

    Zostaw zapytanie

    Zostaw swoje dane kontaktowe, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą.

      Przesyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.


      Pakiet pełny

      2200 zł

      1500 zł

      Tylko do końca kwietnia!

      (Cena zawiera 23% VAT)

      Zostaw zapytanie

      Zostaw swoje dane kontaktowe, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą.

        Przesyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.


        Wymagane dokumenty

        Należy pamiętać, że każda sprawa dotycząca karty pobytu jest rozpatrywana indywidualnie, dlatego w niektórych przypadkach urząd może zażądać dodatkowych dokumentów.

        • Paszport zagraniczny
        • Kopie wszystkich stron paszportu z wpisami i pieczątkami
        • Wniosek o wydanie karty pobytu (wniosek)
        • 2 aktualne fotografie
        • Potwierdzenie uiszczenia opłaty skarbowej
        • Numer identyfikacyjny PESEL
        • Umowa najmu lokalu mieszkalnego
        • Załącznik nr 1 wypełniony przez pracodawcę
        • Aktualne zezwolenie na pracę
        • Umowa o pracę / umowa cywilnoprawna (w zależności od sytuacji)
        • Deklaracje podatkowe PIT za ostatnie 3 lata
        • ZUS RCA za ostatnie 3 miesiące
        • Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach
        Рабочая карта побыту

        Karta pobytu na podstawie pracy w Poznaniu

        Uzyskanie karty pobytu na podstawie pracy w Poznaniu to nie „po prostu złożyć umowę”, lecz zebranie przejrzystego obrazu zatrudnienia, w którym dokumenty odpowiadają rzeczywistości. Podczas rozpatrywania spraw urząd analizuje stanowisko i obowiązki, źródło dochodu, stabilność warunków oraz sposób, w jaki sporządzona jest część dokumentów pracodawcy. Im staranniej powiązane są umowa, załączniki i potwierdzenia, tym mniej pytań pojawia się odnośnie podstawy pobytu.

        Karta pobytu na podstawie pracy potwierdza legalne przebywanie w Polsce i daje prawo do pracy w okresie obowiązywania decyzji. W zależności od sytuacji zezwolenie może być powiązane z konkretną firmą i warunkami umowy lub dawać większą swobodę. Na ostateczny wynik wpływa Twój status, rodzaj zatrudnienia oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje i legalność pracy na terenie Polski.

        Czym jest zezwolenie na pobyt czasowy i pracę?

        Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę to jeden dokument, który jednocześnie legalizuje pobyt w kraju i prawo do wykonywania pracy na określonych warunkach. Wybiera się je, gdy celem pobytu jest zatrudnienie i planowany jest okres dłuższy niż krótki. W przeciwieństwie do schematu „oddzielny pobyt, oddzielna praca”, tutaj wszystko jest uregulowane w jednej decyzji i opisane konkretnymi parametrami stosunku pracy.

        W decyzji wskazany jest pracodawca, stanowisko i podstawowe warunki. Jeśli zmienia się firma, pozycja, grafik lub poziom wynagrodzenia, często wymagane jest oficjalne zaktualizowanie danych lub złożenie nowego wniosku, aby nie powstały rozbieżności ze statusem. Dlatego planując zmianę pracy, warto wcześniej wiedzieć, które zmiany są dopuszczalne, a gdzie konieczna jest korekta zezwolenia na pobyt na podstawie pracy.

        Legalizacja poprzez zatrudnienie w Poznaniu. Na co patrzą w pierwszej kolejności?

        Jeżeli planujesz pozostać w Polsce na dłużej, kartę pobytu na podstawie pracy w Poznaniu warto traktować jako sprawdzenie „spójności”. Urząd porównuje nie tylko umowę, ale też to, na ile logiczna jest cała historia zatrudnienia. Ważne jest, aby stanowisko, obowiązki, stawka i rzeczywisty format pracy zgadzały się w każdym dokumencie, a pracodawca mógł potwierdzić warunki bez rozbieżności.

        Zwykle podczas rozpatrywania zwraca się uwagę na następujące kwestie:

        • jaka umowa została podpisana i na jaki okres, czy istnieje jasna ciągłość zatrudnienia;

        • czy poziom wynagrodzenia i system rozliczeń odpowiada roli, którą zgłaszasz;

        • czy dokumenty pracodawcy są poprawnie sporządzone i czy działalność firmy nie budzi wątpliwości;

        • czy obowiązki i faktyczne miejsce/godziny pracy zgadzają się z tym, co jest wskazane w dokumentach;

        • czy istnieje jasna podstawa pobytu i czy nie ma konfliktu terminów legalnego przebywania.

        Gdy w tych punktach pojawiają się „luki”, sprawa najczęściej trafia do uzupełnień, a czas oczekiwania się wydłuża.

        Jak wygląda procedura uzyskania karty pobytu na podstawie pracy w Poznaniu

        Start nie zaczyna się od wypełnienia formularza, lecz od rzetelnej oceny, czy Twoja obecna praca nadaje się do złożenia wniosku. Ważne jest, aby wcześniej sprawdzić, czy nie będzie potrzeby zmiany warunków umowy, dodania potwierdzeń wynagrodzenia lub uporządkowania części dokumentów firmy, aby wniosek wyglądał przekonująco.

        Następnie przygotowywany jest komplet dokumentów do karty pobytu na podstawie zatrudnienia. Są to: wniosek, załączniki, potwierdzenia od pracodawcy oraz Twoje dokumenty osobiste. Po złożeniu wniosku urząd najpierw sprawdza formalności, a potem analizuje treść i często porównuje szczegóły między sobą. Dlatego dobry wynik zapewnia nie „gruba teczka”, lecz prawidłowo ułożona struktura, w której każde potwierdzenie odpowiada na konkretne pytanie.

        W trakcie rozpatrywania mogą zostać poproszeni o dostarczenie dodatkowych dokumentów lub wyjaśnień. Jeśli przygotowanie zostało wykonane rzetelnie od samego początku, na takie prośby można odpowiadać szybko i bez poprawek, a sama sprawa przebiega sprawniej.

        Lista dokumentów do karty pobytu na podstawie pracy w Poznaniu

        Poniżej podstawowy zestaw do złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (karta pobytu na podstawie pracy). W województwie wielkopolskim wniosek składa się w Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim właściwym dla miejsca zamieszkania w Poznaniu.

        • Wypełniony wniosek o pobyt czasowy i pracę w wymaganym przez urząd formacie.

        • 2 zdjęcia biometryczne 35×45 mm.

        • Kopia paszportu ze wszystkimi wypełnionymi stronami; oryginał należy zabrać do wglądu.

        • Załącznik nr 1 do wniosku, wypełniony i podpisany przez pracodawcę.

        • Umowa z pracodawcą, potwierdzająca warunki zatrudnienia, stanowisko i wynagrodzenie (rodzaj umowy zależny od Twojej sytuacji).

        • Potwierdzenie miejsca zamieszkania w Polsce, np. umowa najmu / użyczenie / zameldowanie lub inny dokument.

        • Tłumaczenia na język polski dokumentów wydanych poza Polską, wraz z kompletem kopii.

        • Potwierdzenie posiadania ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce, jeśli jest wymagane dla Twojego rodzaju zatrudnienia i statusu.

        • Jeśli praca dotyczy zawodu regulowanego, dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu w Polsce (zezwolenie, licencja, rejestracja itp.).

        • W razie potrzeby dokumenty dotyczące pracodawcy i uprawnienia osoby podpisującej, jeśli jest to istotne dla Twojej sprawy (np. KRS/CEIDG, NIP/REGON, pełnomocnictwo).

        • Potwierdzenie opłaty skarbowej (opłata skarbowa) za rozpatrzenie wniosku.

        • Po wydaniu pozytywnej decyzji opłacana jest karta plastikowa (karta pobytu).

        Warunki składania wniosku i wymagania dotyczące zatrudnienia

        Wniosek o pobyt czasowy i pracę można złożyć, jeśli przebywasz legalnie w Polsce i cel pobytu związany jest z działalnością zarobkową. W Poznaniu sprawa jest składana w urzędzie wojewódzkim właściwym dla miejsca zamieszkania, dlatego ważne jest wcześniejsze sprawdzenie listy załączników, terminów i formatów dokumentów. W takich procedurach najczęściej opóźnienia wynikają nie ze „złożoności”, lecz z drobnych niezgodności w dokumentach, które skutkują prośbami urzędu o uzupełnienie.

        Osobną kwestią są wymagania dotyczące wynagrodzenia. We wniosku o kartę pobytu na podstawie pracy dochód nie może być niższy niż poziom przewidziany prawem dla danego okresu. Jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, na kilku umowach lub masz zmienny grafik, urząd analizuje ogólną logikę dochodu i upewnia się, że suma ostatecznie pokrywa minimalny próg.

        Zalety posiadania karty pobytu w Polsce

        Główna różnica polega na tym, że nie jest to „dokument wjazdowy”, lecz potwierdzenie legalnego pobytu w Polsce na dłuższy okres. Z kartą pobytu nie jesteś zależny od daty ważności wizy i nie musisz za każdym razem myśleć o nowej pieczątce, wyjeździe czy ponownym składaniu wniosku. Jeśli kontynuujesz pracę na warunkach wskazanych w decyzji i umowie, zachowujesz prawo do życia i pracy w kraju przez cały okres obowiązywania zezwolenia.

        Drugą zaletą jest stabilność dla pracodawcy i dla Ciebie. Przy statusie wizowym często pojawiają się pytania dotyczące terminów pobytu, prawa do pracy, przedłużeń oraz „okienek” między dokumentami. Karta pobytu na podstawie pracy zwykle eliminuje większość tych stresujących sytuacji, ponieważ masz jasną podstawę pobytu i czytelny dokument, który można okazać w HR, banku, u wynajmującego lub w instytucji.

        Trzeci punkt – mniej ograniczeń w kwestiach codziennych i finansowych. Z kartą pobytu łatwiej przejść formalności takie jak wynajem mieszkania na dłuższy okres, podłączenie internetu i usług telekomunikacyjnych, zawieranie umów czy obsługa w banku. Wiele usług i instytucji traktuje kartę pobytu jako bardziej wiarygodne potwierdzenie legalnego statusu niż wiza, szczególnie jeśli chodzi o terminy i identyfikację.

        Jeszcze jedna praktyczna zaleta – przewidywalność dalszej ścieżki do kolejnych statusów. Wiza rozwiązuje kwestie wjazdu i krótkotrwałego pobytu, natomiast karta pobytu na podstawie pracy buduje „długą” legalizację: łatwiej planować przedłużenie, zmianę warunków pracy oraz kolejne kroki, jeśli chcesz osiedlić się w Polsce na stałe.

        Pomoc w uzyskaniu karty pobytu w Poznaniu

        Towarzyszymy w całym procesie uzyskania karty pobytu na podstawie pracy w Poznaniu – od wstępnej weryfikacji dokumentów po decyzję urzędu. Chodzi nie o samo „złożenie papierów”, lecz aby pakiet wyglądał logicznie i od razu odpowiadał na pytania inspektora dotyczące umowy, stanowiska, wynagrodzenia oraz części dokumentów od pracodawcy. Wcześniej sprawdzamy sformułowania w kontrakcie i załącznikach, aby w sprawie nie było rozbieżności, które później generowałyby wezwania i uzupełnienia.

        Obsługujemy zarówno sprawy pierwszego wniosku, jak i przedłużenia, a także sytuacje zmiany warunków zatrudnienia. Może to być nowy pracodawca, inne stanowisko, zmiana stawki lub rodzaju umowy. W takich przypadkach ważne jest prawidłowe odzwierciedlenie zmian i terminowa aktualizacja dokumentów, aby status był stabilny i czytelny dla urzędu.

        Wszystkie dokumenty zbieramy i koordynujemy samodzielnie:

        • Przeprowadzamy konsultację, analizujemy Twoją sytuację i ustalamy, jaka podstawa zatrudnienia jest dla Ciebie odpowiednia.

        • Tworzymy indywidualną listę dokumentów dostosowaną do umowy, stanowiska i rzeczywistego formatu pracy.

        • Kontaktujemy się z pracodawcą lub działem HR, wnioskujemy o potrzebne zaświadczenia i wyjaśniamy, co należy wskazać w załącznikach.

        • Przygotowujemy wniosek i kompletny pakiet do złożenia w urzędzie wojewódzkim w Poznaniu, sprawdzamy spójność danych.

        • Prowadzimy sprawę w trakcie rozpatrywania, przygotowujemy odpowiedzi na pisma i wezwania, na życzenie organizujemy dostarczenie dokumentów.

        • Jeśli proces się wydłuża, przygotowujemy oficjalne pismo i towarzyszymy dalszym krokom administracyjnym.

        • Po pozytywnej decyzji doprowadzamy proces do wydania karty plastikowej.

        • W przypadku odmowy przygotowujemy odwołanie i budujemy argumentację tak, aby usunąć przyczynę negatywnej decyzji, a nie spierać się „dla samej spory”.

        Dlaczego warto skorzystać z obsługi specjalistów przy składaniu wniosku o kartę pobytu na podstawie pracy w Poznaniu?

        Dzięki wsparciu proces składania wniosku jest kompletny i jasny od pierwszego razu. Wcześniej sprawdzamy dokumenty zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy, układamy komplet w taki sposób, aby inspektor nie musiał „domyślać się”, co robisz i na jakich warunkach pracujesz. W efekcie mniej niepotrzebnych pism, mniej poprawek i większa szansa na spokojne przejście procedury bez stresu i bieganiny.

        Karta pobytu na podstawie pracy w Poznaniu z wsparciem SKILLDOCS

        SKILLDOCS towarzyszy w całym procesie uzyskania karty pobytu na podstawie pracy w Poznaniu – od wstępnej weryfikacji dokumentów po decyzję urzędu. Dbamy, aby umowa, stanowisko, wynagrodzenie, czas pracy i załączniki od pracodawcy były zgodne ze sobą i nie powodowały wątpliwości inspektora.

        Naszym celem nie jest „złożyć wniosek i zapomnieć”, lecz przeprowadzić Cię przez cały proces: przygotować poprawne sformułowania, wcześniej zamknąć słabe punkty, pilnować terminów i odpowiadać na pisma/wezwania bez utraty czasu. Dzięki temu uzyskujesz kartę pobytu na podstawie pracy w sposób spokojny i przewidywalny.

        Jeżeli planujesz legalizację przez pracę w Poznaniu, zostaw zgłoszenie na stronie SKILLDOCS – szybko ocenimy Twój przypadek i powiemy, co jest potrzebne od Ciebie i pracodawcy, aby wniosek przeszedł bez zbędnych zwrotów i poprawek.

        Najczęściej zadawane pytania

        Czy muszę wystąpić o nowe pozwolenie na pobyt, jeśli zmienię miejsce pracy?
        Zgodnie ze zmianami w przepisach z 2022 r. regulujących procedurę wydawania kart pobytu, zniesiono konieczność uzyskania nowego zezwolenia na pobyt w przypadku zmiany pracodawcy. Konieczna jest jedynie zmiana decyzji (nie dla wszystkich).
        Czy można przekroczyć granicę na podstawie pieczątki w paszporcie?

        Możesz opuścić terytorium Polski, ale aby ponownie wjechać, potrzebna jest wiza lub inna legalna podstawa.

        Złożyłem dokumenty o kartę pobytu, ale zmieniłem miejsce pracy, co mam zrobić?

        Powinieneś zgłosić zmianę pracodawcy i dostarczyć nowy zestaw dokumentów od nowego pracodawcy.

        Od czego zależy okres ważności karty pobytu, którą otrzymam?

        Z reguły okres ważności karty pobytu na podstawie zatrudnienia zależy od okresu, na jaki zamierzają Cię zatrudnić, co pracodawca zaznacza przy wypełnianiu załącznika nr 1.
        Nie należy również zapominać o innych, nie mniej ważnych dokumentach.

        Bezpłatna konsultacja

        Zostaw swoje dane i otrzymaj aktualne informacje w ciągu 30 minut.

          Przesyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

          Kontakt
          Zostaw zapytanie

          Zostaw swoje dane kontaktowe, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą.

            Przesyłając ten formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.